Efteruddannelse på Niels Brock

Vores samarbejde med erhvervslivet, er en vigtig og inspirerende faktor, for Niels Brock, som helhed, og specielt for Kompetencecentret. Der sælger mange kurser til erhvervslivet.
Det er i dette tætte samarbejde, vi kan opfange de nye trends i virksomhedernes kompetenceudviklingsbehov.

I går havde vi besøg af medarbejdere fra Københavns Kommunes Sundheds- og omsorgsforvaltning, SundhedsAkademiet, hvor de fik en generel orientering om nye uddannelser og nye efteruddannelsesmuligheder for forvaltningens mange medarbejdere.

Niels Brock,s kontaktperson til SundhedsAkademiet, Soini Kari, udtaler bl.a.: ”At mødet også havde det formål, at sætte ”ansigter” på de personer hos SundhedsAkademiet og Niels Brock, der samarbejder om store kompetenceudviklingsopgaver for Københavns Kommunes Sundhedsforvaltning, en vigtig ting, i en fortravlet hverdag, hvor der skal handles hurtigt, for at tilfredsstille, vores fælles kunder, medarbejderne i Sundhedsforvaltningen”.

Samarbejdet der er aftalt med SundhedsAkademiets projektleder Gitte Meltofte, fokuserer p.t. på kompetenceudvikling af personlige kompetencer, blandt: medarbejderne i Døgnplejens basecenter, de praktikansvarlige på Plejehjemmene og i Hjemmehjælpen, og alle medarbejderne ved de seks Pensions- og Omsorgskontorer. Samt et stort evalueringsprojekt, omkring evaluering af uddannelsesforløbet ”Mellem os”, hvor ca. 600 medarbejdere fra Valby bydel, har været på Kommunikations- og konflikthåndterings kurser, i 2007/2008.